سازمانی

7 چالش آموزش سنتی کارکنان که سیستم LMS سازمانی آنها را حل می کند

اگر قصد دارید بهترین آموزش های آنلاین را بدون صرف هزینه ای به کارکنان خود ارائه دهید، روش های قدیمی در مدرسه لزوما منسوخ نشده اند، اما باید آن ها را بهبود دهید.

آموزش الکترونیک مبتنی برنرم افزار ال ام اس یک راه عالیست تا کارکنان شما برای یادگیری و استفاده از آموزش ها مشکل زمانی نداشته باشند. دیگر نیازی به استخدام یک مربی در محل و پرداخت هزینه های سفر خود ندارید. در ادامه تعدادی از چالش های آموزش سنتی را بیان می کنیم که آموزش سازمانی با استفاده از سایت lms آن ها را حل می کند.

  1. آموزش یک نیروی کار از راه دور

اگر تعداد زیادی از کارکنان شما حضور فیزیکی نداشته باشند، حفظ یک فرهنگ یکنواخت آموزش و یادگیری سخت می شود. آموزش سازمانی LMS (ال ام اس سازمانی) به شما امکان سفارشی کردن برنامه آموزش آنلاین را می دهد. شما باید یک برنامه آموزش الکترونیک کلی داشته باشید اما همه با آموزش ببینند اما می توانید آن را با توجه به نیازهای خاص آنان تنظیم کنید.

  1. ارائه تجربه واقعی
  2. زمان بسیار کم برای آموزش
  3. روش های مختلف یادگیری و آموزش
  4. خسته و بی علاقه بودن کارکنان
  5. متفاوت بودن محدوده سنی کارکنان
  6. بررسی اینکه آیا آنها واقعا چیزی یاد گرفته اند یا نه
آموزش سازمانی